Kian Ramai Diperbincangkan, Beginilah Karakteristik Kantor Star UP

Kantor Star UP

Startup, kata yang semakin sering kita dengar belakangan ini, terutama bagi anda seorang fresh graduate yang tentunya sangat menginginkan untuk bisa bekerja di salah satu perusahaan startup. Namun, apa itu startup sebenarnya? Kata startup jika diterjemahkan dari bahasa Inggris memiliki arti sebuah proses atau tindakan yang dilakukan untuk memulai atau membuat sebuah usaha atau organisasi bisnis baru. Startup juga bisa diartikan sebagai suatu perusahaan baru yang belum lama beroperasi, dan sedang melalui masa pengembangan dalam proses bisnisnya.

Ciri Khas Startup

  • Usia perusahaan biasanya masih tergolong baru (sekitar 1-2 tahun).
  • Jumlah pekerja atau karyawan dalam perusahaan tersebut biasanya masih bisa dihitung jari (sekitar 20-30 orang).
  • Produk, jasa, atau layanan yang ditawarkan bergantung pada pertumbuhan startup itu sendiri (selalu mengikuti perkembangan).
  • Produk, jasa, atau layanan yang ditawarkan biasanya seputar bisnis digital maupun bisnis yang berhubungan dengan teknologi dan informasi.
  • Ketersediaan modal dan sumber daya cenderung terbatas. Berbeda dengan perusahaan besar multi nasional maupun internasional, perusahaan startup biasanya memiliki modal yang bisa dibilang cukup terbatas, oleh karena itu biasanya perusahaan-perusahaan startup membutuhkan investasi untuk kelangsungan perusahaan.
  • Memiliki tim pekerja dengan jumlah yang tidak terlalu banyak, dan biasanya memiliki pengalaman serta pengetahuan yang terbatas dalam menghadapi suatu persoalan atau masalah yang terjadi di perusahaan.

Fasilitas Kantor Startup

  • Koneksi Internet yang Cepat
    Mengingat kebanyakan perusahaan startup bergelut di bidang digital dan teknologi informasi, tentu saja kebutuhan akan internet sudah menjadi kebutuhan primer. Karena hampir sebagian besar aktifitas pekerjaan yang dilakukan oleh para pekerja memang membutuhkan koneksi internet. Tak bisa dipungkiri, koneksi internet yang cepat juga dapat meningkatkan performa serta kinerja pekerja di suatu perusahaan startup.
  • Tempat Kerja yang NyamanTempat Kerja yang NyamanKenyamanan sebuah ruang atau tempat kerja sangat berbanding lurus dengan kinerja para karyawannya. Sebuah kantor yang baik harus bisa membuat pekerjanya merasa nyaman, mulai dari segi kebersihan, kesejukan, hingga ke kerapihan (posisi meja dan kursi kantor yang tertata dengan baik). Kebanyakan perusahaan-perusahaan startup biasanya juga menyediakan tempat atau ruangan khusus untuk beristirahat, bersantai, atau sekadar melepas penat setelah lelah bekerja seharian. Ada yang menyediakan taman terbuka yang tentunya bisa menjernihkan pikiran karyawannya. Ada juga yang bahkan menyediakan tempat atau ruang bermain khusus dengan dilengkapi console game ataupun ruangan untuk sekadar bersantai duduk di kursi kantor jaring misalnya. Bagi karyawan yang hobi berolahraga juga biasanya disediakan sejenis ruang olahraga dengan berbagai peralatan olahraga di dalamnya, seperti tenis meja, golf mini, hingga ke gym.

Baca juga: Ulasan Harga Cat Tembok Interior Dan Eksterior Terbaru 2019


  • Menyediakan Makanan atau Snack Gratis
    Sesuai dengan slogan, “perut kenyang, pikiran tenang”, banyak perusahaan startup yang menyediakan berbagai macam makanan serta minuman yang bisa dinikmati oleh seluruh karyawannya secara cuma-cuma. Hal ini dilakukan bukan tanpa alasan, karena dengan sudah tersedianya makanan di kantor, karyawan tidak perlu lagi mencari makanan keluar kantor saat jam istirahat tiba. Hal tersebut dapat menghemat waktu yang karyawan, sehingga dapat mengerjakan pekerjaan lain.
  • Menyediakan Perangkat Kerja Terbaik
    Startup yang mengincar nilai valuasi tinggi tentunya juga menyediakan berbagai perangkat kerja terbaik, mulai dari meja kantor, kursi kantor, hingga ke komputer dengan spesifikasi terbaik. Hal tersebut dilakukan dengan tujuan untuk menunjang pekerjaan para karyawannya untuk bisa mengeluarkan seluruh potensi terbaik dari diri mereka.